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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Warenverräumung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Vertrag und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die spannende Welt des Handels.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Flexibilität sind gefragt.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und attraktive Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
- Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung.
- Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken.
- Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Dein Profil:
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise, Teamgeist und Spaß am Anpacken.
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung.
Wir bieten:
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Mitarbeiter Warenverräumung 6-9 Uhr Teilzeit (m/w/d) (Berlin) Arbeitgeber: Lidl Großbeeren 1
Kontaktperson:
Lidl Großbeeren 1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenverräumung 6-9 Uhr Teilzeit (m/w/d) (Berlin)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Warenverräumung bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Lidl. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Denk daran, dass wir kein Anschreiben oder Lebenslauf brauchen – mach es dir einfach und klick auf 'Jetzt bewerben'!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenverräumung 6-9 Uhr Teilzeit (m/w/d) (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Halte es einfach: Da wir kein Anschreiben oder Lebenslauf benötigen, konzentriere dich darauf, die Online-Formulare klar und präzise auszufüllen. Weniger ist manchmal mehr!
Wähle deine Filiale weise: Wenn die Position in mehreren Filialen ausgeschrieben ist, bewirb dich nur für die, die dir am besten gefällt. So können wir sicherstellen, dass du an dem richtigen Ort landest.
Nutze unsere Website: Der Bewerbungsprozess ist super einfach über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten – wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Großbeeren 1 vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was macht für dich ein gutes Team aus?'. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist der erste Eindruck entscheidend. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.