Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Großbeeren Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Filialen und entwickle dein Team während eines intensiven Praxistrainings.
  • Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das Vielfalt und Transparenz schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte die Zukunft deines Teams in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen im Handel und Motivation zur Führung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben:

  • In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
  • Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
  • Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
  • Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten:

  • Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
  • Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Großbeeren 1

Als Verkaufsleiter bei uns profitierst du von einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und Transparenz setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch hervorragende Aufstiegschancen und eine umfassende Karrierebegleitung. Mit einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Gesundheitsangeboten sorgen wir dafür, dass du dich in deinem neuen Job wohlfühlst und deine Mitarbeiter optimal fördern kannst.
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Kontaktperson:

Lidl Großbeeren 1 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Verkaufsleiters zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung deines Teams zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Teamführung
Konfliktlösungskompetenz
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Verkaufsleiters passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Handelsumfeld.

Hebe deine Motivation hervor: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder im Bewerbungsformular deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar darlegen. Zeige, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Verkaufsleiters bist.

Online-Bewerbung: Nutze die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Großbeeren 1 vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Verkaufsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Kenntnis der Kennzahlen

Du solltest ein gutes Verständnis für die relevanten Kennzahlen im Einzelhandel haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese analysierst und optimierst, um die Performance deiner Filialen zu steigern.

Flexibilität und Mobilität betonen

Da die Position Flexibilität und Mobilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit erfüllt hast. Zeige, dass du bereit bist, auch an Samstagen zu arbeiten.

Unternehmenswerte verstehen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Verkaufsleiter (m/w/d)
Lidl Großbeeren 1
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  • Verkaufsleiter (m/w/d)

    Großbeeren
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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    Lidl Großbeeren 1

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