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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und durchstarten!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
Tarifliche Altersvorsorge.
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Großbeeren 2
Kontaktperson:
Lidl Großbeeren 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Einzelhandel. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Kundenwünsche erfolgreich erfüllt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da du als Verkäufer mit Stellvertretung auch Führungsaufgaben übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation anderer unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die spezifischen Produkte, die in der Filiale angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Geschäft einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine langfristigen Perspektiven im Unternehmen betreffen. Zeige, dass du an einer Karriere bei uns interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du deine Bewerbung ausfüllst, hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Antworten klar und präzise sind. Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte dich an die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Nutze die Online-Bewerbung: Da kein Anschreiben oder Lebenslauf erforderlich ist, nutze die Möglichkeit, direkt über die Website zu bewerben. Folge den Anweisungen und stelle sicher, dass alle erforderlichen Informationen korrekt eingegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Großbeeren 2 vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel und wie du mit Kunden umgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Stelle. Bereite dich darauf vor, dies im Interview zu betonen und vielleicht sogar Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.
✨Frage nach den Aufstiegschancen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach den Möglichkeiten für Aufstieg und Weiterbildung fragst. Dies zeigt, dass du ambitioniert bist und eine langfristige Perspektive im Unternehmen suchst.
