Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Einzelhandel und führe dein eigenes Team.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Karrierebegleitung und individuelle Förderung durch erfahrene Ausbilder.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und tollen Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Überblick Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein — und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Ausbildungsbeginn: 1. August
Aufgaben
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten.
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst.
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein.
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen).
Dein Profil / Qualifikationen
- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil).
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels.
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.
Wir bieten / Benefits
- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Abiprogramm Vertrieb (m/w/d) 08.2026 Arbeitgeber: Lidl Gruppe
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teil des Abiprogramms Vertrieb nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Schulungsangeboten und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Transparenz fördert, bist du bestens aufgestellt, um deine Ziele zu erreichen und in der dynamischen Handelswelt erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abiprogramm Vertrieb (m/w/d) 08.2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiprogramm Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit den Mitarbeitern zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben des Abiprogramms. Überlege dir, wie du deine Begeisterung und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abiprogramm Vertrieb (m/w/d) 08.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Abiprogramm Vertrieb passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was Lidl ausmacht und welche Ziele sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein oder deine Begeisterungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Motivation zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen, die dir während deiner Ausbildung geboten werden.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle – das kommt immer gut an!
