Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Lidl, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
Als Abteilungsleiter im Facility Management bist du für die personelle Führung und Entwicklung deines Teams sowie die ganzheitliche Steuerung aller technischen und infrastrukturellen Prozesse zuständig. Dadurch stellst du die Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie einen reibungslosen, qualitätsgerechten Betrieb der Filialstandorte als verlässlicher Partner für den Vertrieb sicher. Konkret heißt das:
- Führungsverantwortung: Teambuilding, Personalarbeit und Mitarbeiterentwicklung
- Kommunikator: Bindeglied insbesondere in der Schnittstelle zwischen den Ressorts Vertrieb und Immobilie
- Störungsmanagement: Steuerung der Filialhandwerker sowie Mängelabarbeitung aus Wartungs-, Prüf- und SBK-Berichten
- Inventarmanagement: Kontrollinventuren und anstoßen von Inventurbereinigungen
- Qualitätsmanagement: Filialbesuche, Qualitätsprüfung der Dienstleister und Fehlalarmverfolgung
- Sicherstellung Betreiberpflichten: Wartungsmanagement, Prüfung und Ablage von Berichten
- Dienstleistersteuerung: für technische und infrastrukturelle Gewerke
Dein Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie Führungserfahrung. Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Teamfähigkeit und einem hohen Durchsetzungsvermögen. Dienstleistungsorientierung und Schnittstellenkompetenz.
Wir bieten
Attraktives übertarifliches Gehalt. Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive. Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele). Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Gruppe
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein übertarifliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entfaltung und Wertschätzung, während intensive Einarbeitungen und Entwicklungsperspektiven sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit zusätzlichen Vorteilen wie einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem inhouse Fitness-Studio hebt sich Lidl als attraktiver Arbeitgeber hervor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Facility Management ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Abteilungsleiter Facility Management passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Abteilungsleiters im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und dein Störungsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, also übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt.
