Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und betreue spannende Lidl Plus Aktionen und Kampagnen.
- Unternehmen: Lidl Plus, eines der größten Kundenbindungsprogramme im Einzelhandel.
- Vorteile: Übertariflicher Lohn, 6 Wochen Urlaub, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, persönliche Entwicklung und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kanäle und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Content-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Lidl Plus ist eines der größten Kundenbindungsprogramme im Lebensmittel-Einzelhandel. Du verantwortest mit deinem Team von der Planung bis zur Umsetzung alle Lidl Plus bezogenen Aktionen und Kampagnen. Dabei handelst du kundenorientiert und steuerst die Weiterentwicklung der App gemeinsam mit deinem Team und internationalen Kollegen.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben:
- Korrekte und termingerechte Anlage der wöchentlichen Lidl Plus Angebote und Coupons
- Anlage von Gamification-Funktionen wie den Lidl Punkten und Gewinnspielen
- Anlage von Bannern, Umfragen und Aktionskonzepten
- Überprüfung der Korrektheit sowie Qualitätssicherung der gepflegten Inhalte
- Kommunikation mit Schnittstellen zwischen internen Bereichen (Lidl Plus Planung, Einkauf Food, Einkauf Non-Food, Marketing usw.)
- Überprüfung und Bearbeitung von Lidl Plus Kundenfeedback
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Content Anlage / Appbetreuung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, gewissenhafte sowie organisierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
- Lust, unsere digitalen Kanäle weiterzuentwickeln und dabei eigene Ideen einbringen
- Sicherer Umgang mit Google, insbesondere Sheets, Kenntnisse in Salesforce wünschenswert
Wir bieten:
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Befristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness‑Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Content Manager Lidl Plus befristet (mwd) Arbeitgeber: Lidl Gruppe
Lidl Plus bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem übertariflichen Mindesteinstiegslohn, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer intensiven Einarbeitung durch persönliche Paten, ist Lidl Plus ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im digitalen Bereich vorantreiben möchten. Zudem fördert das Unternehmen Vielfalt und Transparenz, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager Lidl Plus befristet (mwd) erhalten könnten
✨Erlebe den Einzelhandel hautnah!
Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Nutze lokale Jobmessen
Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.
✨Social Media als Schlüssel
Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager Lidl Plus befristet (mwd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!
Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei Lidl Gruppe werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!
Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gruppe vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!
✨Produktwissen ist dein Freund
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Lidl Gruppe anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.
✨Flexibilität selbstbewusst ansprechen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!
✨Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche
Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.
