Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Food-Konzepte und analysiere Daten für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Lidl, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, persönlicher Pate, flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Food-Sortiments.
- Qualifikationen: Studium und Erfahrung im Einzelhandel sowie starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Und das inzwischen in über 30 Ländern. Ein zukunftsfähiges Konzept ohne Strategie etablieren? Undenkbar. Deshalb beschäftigen wir uns im Team mit der Erarbeitung von internationalen Food-Konzepten für die Lidl-Landesgesellschaften. Im Rahmen von international ausgerichteten Projekten entwickeln wir datenbasierte Food-Konzepte für ein zukunftssicheres Sortiment, das unsere Kunden in über 12.700 Filialen vorfinden.
Deine Aufgaben
- Gestalte die strategische Ausrichtung unseres Food-Portfolios durch innovative Konzepte!
- Als Executive Category Strategist (m/w/d) bist du strategischer Partner der Kategorie-Verantwortlichen und treibst durch multidimensionale Analysen die Weiterentwicklung unseres internationalen Sortiments voran.
- Regelmäßige Bündelung und Analyse vielfältiger Datenquellen, darunter relevante KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management, und Markt- sowie Konsumtrends.
- Entwicklung innovativer Food-Konzepte und Ableitung präziser Handlungsempfehlungen zur strategischen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Food-Aktionsartikel.
- Ableitung von qualitativen und quantitativen Insights zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Food-Portfolios.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration datengestützter Entscheidungen, sowohl am Hauptsitz als auch in den Lidl-Ländern.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich und/oder Controlling.
- Umfassende Erfahrung in der Datenanalyse und deren Nutzung zur unternehmerischen Entscheidungsfindung, idealerweise in leitender Funktion (z.B. mit Verbraucher- und Handelspaneldaten).
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Datenanalysetools in Kombination mit guten Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace oder vergleichbaren Systemen.
- Ausgeprägtes Interesse an Branchentrends sowie Datenanalyse und Spaß am Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Fließende Kommunikation in Englisch.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Executive Category Strategist - Einkauf Food (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Gruppe
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen, Vielfalt und persönlicher Entfaltung basiert. Als Abteilungsleiter im Bereich Talent Development hast du die Möglichkeit, innovative Schulungsangebote zu gestalten und dein Team individuell zu entwickeln, während du gleichzeitig von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Category Strategist - Einkauf Food (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche innovativen Konzepte du entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst, wie es weitergeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter oder einem Teammitglied den Unterschied machen. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Category Strategist - Einkauf Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei kreativ und authentisch!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Ansätze zur strategischen Ausrichtung des Food-Portfolios zu präsentieren. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Daten sind dein bester Freund!:Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder innovative Konzepte zu entwickeln. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung von Lidl vertraut. Informiere dich über aktuelle Food-Trends und wie das Unternehmen diese in seine Konzepte integriert. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du auch Präsentationen halten musst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Nutze visuelle Hilfsmittel oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Argumente zu untermauern. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die interkulturelle Zusammenarbeit schätzt.
