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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere IT-Systeme für über 3250 Filialen in Deutschland.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 5% Rabatt, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Als IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.
Deine Aufgaben
- Als (Junior) Consultant in der IT bist du für den Betrieb und die Weiterentwicklung geschäftsrelevanter Filialsysteme (Hardware & Software) zuständig und stellst somit den deutschlandweiten Filialbetrieb mit über 3250 Filialen sicher.
- Administration, Analyse sowie Optimierung bestehender IT-Systeme (Schwerpunkt IoT & Backoffice)
- Eigenverantwortliche Umsetzung neuer Anforderungen (inkl. technischer und funktionaler Abnahmetests)
- Zusammenführung organisatorischer und IT-technischer Anforderungen
- Aktive Mitarbeit in Projektteams gemeinsam mit Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen
- Pilotierung, Organisation und Durchführung von deutschlandweiten Rollouts für IT-Systeme sowie essenzielle Hardware (z. B. Handhelds, Headsets, LoRa-WAN)
Dein Profil
- Abgeschlossenes IT Studium, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung
- Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine zielorientierte Denkweise
- Begeisterungsfähigkeit, rasches Auffassungsvermögen und eine hohe Lernbereitschaft
- Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Google Workspace Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Exclusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
(Junior) Consultant IT-Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Gruppe
Kontaktperson:
Lidl Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant IT-Systeme (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant IT-Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle als (Junior) Consultant IT-Systeme bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Consultant IT-Systeme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IoT und Backoffice informiert bist. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du Interesse und dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.