(Junior) Consultant Sales Checkout - Scan & Go (m/w/d)

(Junior) Consultant Sales Checkout - Scan & Go (m/w/d)

Bad Wimpfen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lidl Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Teams und entwickle innovative Lösungen für Self-Checkout und Self-Scanning.
  • Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, exklusive Rabatte und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolles Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung im Handel und Technikaffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Als Checkoutteam arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für den Vertrieb.

Deine Aufgaben

  • Als (Junior) Consultant wirkst du aktiv an verschiedenen Projekten in Bezug auf Self-Checkout und Self-Scanning mit und treibst somit die stetige Weiterentwicklung von Scan & Go voran.
  • Teilnahme an der Konzeptionierung und Entwicklung von Ideen rund um das Thema Scan & Go
  • Planung, Steuerung, Rollout sowie Nachbetrachtung von spannenden Projekten im Bereich Scan & Go
  • Enge Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen auf nationaler sowie internationaler Ebene
  • Ansprechpartner für unsere deutschlandweiten Regionalgesellschaften
  • Ausarbeitung von Präsentationen sowie eigenständige Analyse von Kennzahlen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium sowie mindestens ein Jahr erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Handel
  • Filialerfahrung
  • Hohe Technikaffinität sowie innovative Ideen zur Neuentwicklung der „Checkout-Zone der Zukunft“
  • Anpassungsfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Belastbarkeit
  • Gute Google-Workspace Kenntnisse

Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann

(Junior) Consultant Sales Checkout - Scan & Go (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Gruppe

Als Arbeitgeber bietet Lidl ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie einem übertariflichen Gehalt, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer intensiven Einarbeitung durch persönliche Paten. Zudem fördert die Unternehmenskultur Vielfalt und Transparenz, was Lidl zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

Lidl Gruppe

Kontaktdaten:

Lidl Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant Sales Checkout - Scan & Go (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Lidl Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Lidl Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Lidl Gruppe besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Sales Checkout - Scan & Go (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technikaffinität
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Lidl Gruppe das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Lidl Gruppe widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Lidl Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gruppe vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Lidl Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.