Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Einkauf mit wichtigen Kennzahlen und Analysen für Unternehmensentscheidungen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, persönliche Förderung und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte aktiv die Zukunft im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Controlling und Erfahrung im Controlling-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
- Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Mit deiner Expertise stehst du unserem Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei.
- Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs.
- Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen.
- Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung.
- Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen.
- Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling.
- Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten.
- Kenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI).
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive.
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele).
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Wiedemann.
(Junior) Controller - Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Gruppe
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives übertarifliches Gehalt, unbefristete Arbeitsverträge und eine intensive Einarbeitung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entfaltung und Vielfalt, während flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven die Work-Life-Balance unterstützen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen Benefits, wie einem inhouse Fitness-Studio und vergünstigten Deutschlandtickets, ist Lidl der ideale Ort für alle, die im Einzelhandel eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Controller - Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Zahlen und Analysen beherrschst, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Controlling und Datenanalyse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Entscheidungsfindung beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Controller - Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Eintrittstermin angibst, sei so konkret wie möglich. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten und Missverständnisse zu vermeiden.
Zeig deine Zahlenaffinität:Da du im Controlling arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Zahlen in deiner Bewerbung zeigst. Erwähne relevante Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Vermeide das Anschreiben:Wir benötigen kein Anschreiben von dir, also nutze die Gelegenheit, um deine Bewerbung auf das Wesentliche zu konzentrieren. Konzentriere dich auf deinen Lebenslauf und die geforderten Informationen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers im Einkauf vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Controlling oder BI-Umfeld auf diese Position anwenden kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von Kennzahlen und Analysen für Unternehmensentscheidungen verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in SQL und Frontend-Visualisierungen wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch Beratung des Managements beinhaltet, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel aus deiner Vergangenheit einbringen, um deine Fähigkeit zur Ergebnispräsentation zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
