Sachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management (m/w/d), Standort Graben
Sachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management (m/w/d), Standort Graben

Sachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management (m/w/d), Standort Graben

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im kaufmännischen Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse, besonders in Excel.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

  • Als Sachbearbeiter im kaufmännischen Facility Management unterstützt du das Team bei der Akquise, Betreuung und dem Vertragsmanagement externer Dienstleister.
  • Du hilfst Deiner Führungskraft durch kontinuierliches Kosten- und Kennzahlen-Monitoring, um Wirtschaftlichkeit und Leistungsqualität der Prozesse zu sichern.
  • Mit Deinem kaufmännischen Weitblick sorgst du für reibungslose Abläufe und maximale Transparenz im Tagesgeschäft.
  • Zuarbeit bei Konditionierung und Koordinierung von regionalen FM-Dienstleistungen sowie die Vertragspflege.
  • Sorgfältige Rechnungsbearbeitung und Erstellung von Weiterbelastungen.
  • Erstellung von Kennzahlen- und Kostenanalysen sowie die Anfertigung von Auswertungen und Berichten.
  • Bearbeitung von auftretenden Versicherungsfällen.
  • Systemseitige Pflege und Bearbeitung von immobilienbezogenen Daten und Dokumenten.
  • Enger Austausch mit internen Fachbereichen für die Prozessoptimierung.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Immobilienbereich oder im Facility Management wünschenswert.
  • Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Teamplayerqualitäten.
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, Google Workspace wünschenswert.

Wir bieten

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
  • Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.).
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause.
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele).
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring

Sachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management (m/w/d), Standort Graben Arbeitgeber: Lidl Gruppe

Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im kaufmännischen Facility Management in Graben ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflichem Gehalt, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem tollen Team, das Kommunikation auf Augenhöhe schätzt.
Lidl Gruppe

Kontaktperson:

Lidl Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management (m/w/d), Standort Graben

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im kaufmännischen Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und über die spezifischen Dienstleistungen, die Lidl anbietet. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management (m/w/d), Standort Graben

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Immobilienbereich
Facility Management Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamplayerqualitäten
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
MS-Office Kenntnisse
Excel Kenntnisse
PowerPoint Kenntnisse
Google Workspace Kenntnisse
Kostenanalyse
Vertragsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei uns im kaufmännischen Facility Management arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Gib uns deine Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin anzugeben. Das ist wichtig für uns, um die nächsten Schritte zu planen. Sei realistisch, aber auch selbstbewusst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gruppe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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