Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im kaufmännischen Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Rabatte.
- Andere Informationen: Tolles Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine transparente Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Einzelhandel aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse, besonders in Excel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Wir suchen für die Region Wöllstein, Butzbach oder Erlensee.
Deine Aufgaben:
- Als Sachbearbeiter im kaufmännischen Facility Management unterstützt du das Team bei der Akquise, Betreuung und dem Vertragsmanagement externer Dienstleister.
- Du hilfst Deiner Führungskraft durch kontinuierliches Kosten- und Kennzahlen-Monitoring, um Wirtschaftlichkeit und Leistungsqualität der Prozesse zu sichern.
- Mit Deinem kaufmännischen Weitblick sorgst du für reibungslose Abläufe und maximale Transparenz im Tagesgeschäft.
- Zuarbeit bei Konditionierung und Koordinierung von regionalen FM-Dienstleistungen sowie die Vertragspflege.
- Sorgfältige Rechnungsbearbeitung und Erstellung von Weiterbelastungen.
- Erstellung von Kennzahlen- und Kostenanalysen sowie die Anfertigung von Auswertungen und Berichten.
- Bearbeitung von auftretenden Versicherungsfällen.
- Systemseitige Pflege und Bearbeitung von immobilienbezogenen Daten und Dokumenten.
- Enger Austausch mit internen Fachbereichen für die Prozessoptimierung.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Immobilienbereich oder im Facility Management wünschenswert.
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Teamplayerqualitäten.
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, Google Workspace wünschenswert.
Wir bieten:
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.).
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause.
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele).
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Sachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Gruppe
Kontaktperson:
Lidl Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im kaufmännischen Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und über die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du im kaufmännischen Facility Management gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Rolle im kaufmännischen Facility Management dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu teilen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Analysen durchzuführen.