Verkäufer (m/w/d) an der Kasse - Teilzeit

Verkäufer (m/w/d) an der Kasse - Teilzeit

Vechelde Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Hildesheim Nord

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassieren, Waren präsentieren und im Team arbeiten.
  • Unternehmen: Ein fairer Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Aufstiegschancen und persönliche Begleitung während der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kunden und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer (m/w/d) an der Kasse - Teilzeit Arbeitgeber: Lidl Hildesheim Nord

Als Verkäufer (m/w/d) an der Kasse in unserem Unternehmen profitierst du von einem fairen Gehalt und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch umfangreiche Aufstiegsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung durch persönliche Paten. Zudem erwarten dich zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Lidl Hildesheim Nord

Kontaktdaten:

Lidl Hildesheim Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) an der Kasse - Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer an der Kasse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) an der Kasse - Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Einzelhandel
Führungserfahrung
Kassieren mit modernen Kassensystemen
Warenpräsentation
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Hildesheim Nord vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Produkte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kundenservice geleistet oder im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen passt. Für eine Position als Verkäufer an der Kasse ist ein gepflegtes, aber auch praktisches Erscheinungsbild wichtig. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen, also wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst und die gleichzeitig professionell wirkt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegschancen im Unternehmen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.