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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und arbeite im Team für eine gepflegte Filiale.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Handel.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung.
Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten.
Dein Profil:
Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten:
Berufstariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
Tarifliche Altersvorsorge.
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter.
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkufer 18-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Hildesheim Nord
Kontaktperson:
Lidl Hildesheim Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkufer 18-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkufer bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, die verkauft werden. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Kunden glücklich machen möchte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkufer 18-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon. Halte deine Bewerbung einfach und verständlich, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen. Klarheit ist der Schlüssel!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Hildesheim Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden zeigen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich ein Problem gelöst oder einen Kunden überzeugt hast. So kannst du deine Stärken direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegschancen fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.