Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kommissionierung und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Dynamisches Logistikunternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der spannenden Welt der Logistik, auch ohne Vorkenntnisse!
- Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind alles, was du brauchst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, unsere Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich um die Kommissionierung der Warenbestellungen unserer Filialen. Du stellst die unterschiedlichen Artikel transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind.
Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen, gerne auch als Quereinsteiger.
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
✅Wir Stellen Sie als Quereinsteiger(m/w/d) ein! (Kommissionierer/in) Arbeitgeber: Lidl Hüfingen Betrieb
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Quereinsteigern die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Welt der Logistik Fuß zu fassen. Mit einem fairen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und einer intensiven Einarbeitung durch persönliche Paten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie ein attraktives Gesundheitsangebot und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Vielfalt und Transparenz, was deinen Einstieg bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ✅Wir Stellen Sie als Quereinsteiger(m/w/d) ein! (Kommissionierer/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommissionierer/in interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Teamkollegen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Kommissionierers. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Herausforderungen im Handel anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ✅Wir Stellen Sie als Quereinsteiger(m/w/d) ein! (Kommissionierer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!:Egal ob Quereinsteiger oder nicht, jeder hat seine eigenen Tricks auf Lager. Teile uns mit, was du gut kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du motiviert bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Infos zu den offenen Stellen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Hüfingen Betrieb vorbereitet
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Logistikbranche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch das nötige Wissen mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Fähigkeiten in der Kommissionierung oder im Umgang mit Waren zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Logistikzentrum stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und integriert.
