Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kommissionierung und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Dynamisches Logistikunternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt des Handels und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, unsere Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen.
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich um die Kommissionierung der Warenbestellungen unserer Filialen.
- Du stellst die unterschiedlichen Artikel transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind.
Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen, gerne auch als Quereinsteiger.
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Kommissionierer (m/w/d) Logistik in Teilzeit Arbeitgeber: Lidl Hüfingen Betrieb
Als Kommissionierer (m/w/d) in unserem Logistikzentrum profitierst du von einem fairen Miteinander und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Transparenz schätzt. Wir bieten dir nicht nur einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tarifliche Altersvorsorge sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Zudem unterstützen wir deine persönliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und Gesundheitsangebote, damit du dich bei uns wohlfühlst und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommissionierer (m/w/d) Logistik in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommissionierer interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Logistik verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissionierer (m/w/d) Logistik in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Quereinsteiger oder Profi – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich. Zeig uns, welche Tricks du auf Lager hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Hüfingen Betrieb vorbereitet
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Logistikbranche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommissionierung und im Umgang mit Warenprüfungen verdeutlichen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten übertragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in der Logistik oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen betreffen. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
