Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kommissionierung und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Dynamisches Logistikunternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und persönliche Einarbeitung durch einen Paten.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt des Handels und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, Teamarbeit und Motivation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, unsere Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich um die Kommissionierung der Warenbestellungen unserer Filialen. Du stellst die unterschiedlichen Artikel transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind.
Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen, gerne auch als Quereinsteiger.
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Kommissionierer (m/w/d) Logistik in Teilzeit Arbeitgeber: Lidl Hüfingen Betrieb
Als Arbeitgeber in der Logistik bieten wir dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. In unserem Logistikzentrum hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem tariflichen Altersvorsorgeprogramm zu profitieren. Wir unterstützen dich mit einer intensiven Einarbeitung und einem persönlichen Paten, damit dein Einstieg bei uns erfolgreich wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommissionierer (m/w/d) Logistik in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommissionierer interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Logistik arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Kommissionierers. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissionierer (m/w/d) Logistik in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Logistik und Kommissionierung zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du uns unterstützen kannst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Hüfingen Betrieb vorbereitet
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Logistikbranche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommissionierung und im Umgang mit Warenprüfungen verdeutlichen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten übertragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in der Logistik oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen betreffen. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt. Es ist auch eine gute Möglichkeit, deine Motivation zu unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
