Filialleiter (m/w/x)

Filialleiter (m/w/x)

Messstetten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale, motiviere dein Team und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Lidl – ein Unternehmen, das Vielfalt und Transparenz schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein transparentes Gehaltssystem warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und \’auf der Fläche\‘ selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Lidl Hüfingen Nord

Als Filialleiter (m/w/x) bei uns profitierst du von einem übertariflichen Gehalt, umfangreichen Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und Transparenz setzt. Wir bieten dir nicht nur volle Verantwortung für dein Team und die Filiale, sondern auch individuelle Karrierebegleitung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Gesundheit und Work-Life-Balance legt, wirst du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Spitze des Einzelhandels steht.
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Kontaktperson:

Lidl Hüfingen Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die die Filiale hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/x)

Führungskompetenz
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Optimierung von Arbeitsabläufen
Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Mitarbeiterentwicklung
Organisationsfähigkeit
Servicequalität
Warenverfügbarkeit
Sauberkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.

Zahlen sind wichtig!: Da du mit Kennzahlen arbeiten wirst, ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen damit in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du durch Zahlen die Leistung deines Teams verbessert hast.

Teamgeist zeigen!: Du wirst ein Team leiten, also mach deutlich, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Teile Beispiele, wie du aus einem Haufen Einzelkämpfer ein starkes Team geformt hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss das Anschreiben – klick einfach auf "Jetzt bewerben" auf unserer Website und folge den Schritten. So einfach kann es sein, Teil von #teamlidl zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Hüfingen Nord vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Kennzahlen verstehen und nutzen

Da die Position stark auf Zahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und zur Verbesserung der Filialleistung einsetzt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die die Filiale derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.

Filialleiter (m/w/x)
Lidl Hüfingen Nord
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