Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Lauchringen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale und motiviere dein Team von 20–40 Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: Lidl bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur mit attraktiven Benefits.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, neutraler Firmenwagen und Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Anschreiben – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt.

Deine Aufgaben:

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Wir bieten:

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören.

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich.

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

L

Kontaktperson:

Lidl Hüfingen Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Teams beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern und Arbeitsabläufe zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Entscheidungsfreude
Kenntnisse im Einzelhandel
Personalentwicklung
Serviceorientierung
Zahlenaffinität
Arbeitsabläufe optimieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamarbeit und Mitarbeiterführung wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern in deinem Lebenslauf oder in einem möglichen Gespräch anführen.

Online-Bewerbung: Nutze die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Hüfingen Süd vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Filialleiters stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kennzahlen verstehen und analysieren

Sei bereit, über zentrale Kennzahlen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung einer Filiale zu optimieren. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und deren Bedeutung verstehst.

Präsentiere deine Leidenschaft für den Einzelhandel

Zeige während des Interviews, dass du eine echte Leidenschaft für den Einzelhandel hast. Sprich darüber, was dich motiviert und wie du diese Begeisterung auf dein Team übertragen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Da die Stelle flexible Schichtmodelle erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und deine Fähigkeit, dich schnell an neue Situationen anzupassen, klar kommunizieren.

Filialleiter (m/w/d)
Lidl Hüfingen Süd
Standort: Lauchringen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>