Abteilungsleiter Industriebau (m/w/d)

Als Team sind wir Ansprechpartner für die Erstellung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Wir erstellen Baubeschreibungen, realisieren Sonderprojekte, modernisieren, prüfen, verhandeln und sorgen dafür, dass Lidl-Lager in ganz Deutschland termin- und budgetgerecht errichtet werden.

Bist du bereit, die Zukunft der Lagerlogistik in ganz Deutschland zu prägen? Mit Leidenschaft und Weitblick führst du die Abteilung Zentrallager und bist ein zentraler Baustein unserer langfristigen Logistikstrategie. Du übernimmst die Verantwortung für die Abstimmung der langfristigen Projektplanung für unsere rund 40 Regionalläger und fungierst als entscheidende Schnittstelle, um unsere Vision für nachhaltige Logistikimmobilien in Deutschland Wirklichkeit werden zu lassen.

Konkrete Aufgaben:

• Du bist das Herzstück unserer Bauvorhaben und stehst als zentrale Kraft hinter jedem Projekt.
• Du steuerst und managst gemeinsam mit deinem Projektteam deutschlandweite Bauprojekte für Logistikimmobilien und begleitest sie von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung der Bauprojekte, einschließlich Beauftragungen, Kostenkontrollen, Terminmanagement und Qualitätssicherung.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für dein (Projekt-)Team, setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter, täglich ihr Bestes zu geben.
• Du schaffst Begeisterung und Engagement, um die Projekte mit Leidenschaft und Erfolg voranzubringen.
• Du führst deutschlandweit alle Prozesse, optimierst die Projektsituation und sorgst durch deine Expertise und dein Engagement für eine effiziente, zielgerichtete Umsetzung.
• Du koordinierst die zentralen Abläufe und stellst sicher, dass die Organisation, Strukturierung und Besetzung der Projekte reibungslos funktioniert.
• Du verantwortest das Anforderungsmanagement innerhalb der Projekte und stellst sicher, dass alle Anforderungen optimal umgesetzt werden.
• Deine Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren, macht den Unterschied und trägt entscheidend zum Erfolg der Projekte bei.
• Du übernimmst die langfristige Planung der Abteilung Zentrallager und agierst als zentrale Schnittstelle für unsere Logistikstrategie.
• Hierbei arbeitest du eng mit Generalplanern und Bauunternehmen zusammen und gestaltest die Umsetzung der Logistikstrategie im Bereich Infrastruktur maßgeblich mit.
• Du entwickelst unsere Logistikimmobilien zukunftsfähig und umweltfreundlich und sorgst dafür, dass unsere Projekte jeden Tag ein Stück nachhaltiger werden.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau.
• Umfangreiche Kenntnisse im (Multi-)Projektmanagement, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung im Bau von Industriebauten.
• Analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe, fachübergreifende Aspekte von Bauprojekten zu analysieren und zu bewerten.
• Tiefgehende Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI.
• Herausragende Führungskompetenzen und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und effektiv zu kommunizieren.
• Die Fähigkeit, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
• Bereitschaft, je nach Projektphase, regelmäßig zu reisen.

Wir bieten:

• Attraktives übertarifliches Gehalt.
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause.
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket und vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits.
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Ann-Katrin Bremmer.