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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Filialen und koordinierst technische Störungen im Facility Management.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das Wert auf Teamarbeit und Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit Raum für persönliche Entfaltung und einer transparenten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Immobilienbezug.
- Andere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
In deiner Rolle als Sachbearbeiter im Technischen Facility Management bist du für die operative Betreuung der Filialen in der Region sowie unserer Mieter zuständig und verantwortest nach erfolgter Einarbeitung einen eigenen Filialstamm. Konkret heißt das:
- Mitarbeit im Störungsmanagement
- Beauftragung von Filialhandwerkern sowie externen Dienstleistern bei technischen Störungen
- Koordination verschiedener Aufgaben im Rahmen der Instandhaltung (z.B. Angebotssichtung, Terminkoordination, Projektunterstützung etc.)
- Verwaltung und Pflege von unseren Immobilienstammdaten in den internen Systemen
- Unterstützung der Umbaumanager bei Filialumbauten
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug. Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management wünschenswert. Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Zahlenaffinität. Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.). Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause. Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele). Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl. Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring
Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Erlensee zur Verfügung gestellt.
Kontaktperson:
Lidl Immobilien Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachwirt Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management oder Immobilienbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, da diese für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, bei denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast, sei es in der Budgetplanung oder im Störungsmanagement. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigt, dass du die Anforderungen erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachwirt Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Bereite deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Eintrittstermin vor. Diese Informationen sind wichtig und sollten klar und präzise in deiner Bewerbung angegeben werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine relevanten Erfahrungen im Facility Management oder Immobilienbereich hervor. Zeige, wie du zur operativen Betreuung der Filialen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Immobilien Dienstleistung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle im technischen Facility Management angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Störungsmanagement und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist starke Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Handwerkern oder internen Teams. Gute Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Da eine gute Zahlenaffinität gefordert wird, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenverwaltung und -analyse zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung gibt es?'
