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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kosten und koordiniere den Budgetierungsprozess im Facility Management.
- Arbeitgeber: Lidl, einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Facility Managements mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Controlling oder Finanzen, hohe Zahlenaffinität und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien, sicheren und attraktiven Zustand sind.
Deine Aufgaben
- In deiner Rolle als (Junior) Consultant / (Junior) Analyst im Facility Management bist du für das Monitoring der Sachkosten vom Facility Management sowie von der Beschaffung verantwortlich.
- Analyse der Kostenauswertungen im Zuge der KERP.
- Präsentation der Analyseergebnisse innerhalb des Bereichs.
- Verantwortlich für Ad-hoc Anfragen von internen Fachbereichen.
- Koordination des jährlichen Budgetierungsprozesses für die zugewiesenen Konten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finanzen, Buchhaltung oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Zuverlässigkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1-Level).
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive.
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele).
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring.
(Junior) Analyst Kostenmanagement (m/w/x) Arbeitgeber: Lidl Immobilien Dienstleistung
Kontaktperson:
Lidl Immobilien Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Analyst Kostenmanagement (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – das wird bei Lidl sicher geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des #teamlidl zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl. Das hilft dir nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Analyst Kostenmanagement (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Zeige deine Zahlenaffinität: Da du als (Junior) Analyst im Kostenmanagement arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität zeigst. Erwähne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du mit Zahlen gearbeitet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung besser einzuschätzen.
Persönliche Note einbringen: Obwohl wir kein Anschreiben benötigen, kannst du trotzdem eine persönliche Note in deine Bewerbung einbringen. Erkläre kurz, warum du dich für Lidl interessierst und was dich an der Position reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Immobilien Dienstleistung vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Da du als (Junior) Analyst im Kostenmanagement arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für Zahlen und Analysen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, wo du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Präsentiere deine Ergebnisse
In der Rolle wirst du auch für die Präsentation von Analyseergebnissen verantwortlich sein. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, eng mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Facility Management fragen oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. So zeigst du, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast.
