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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Immobiliensysteme und unterstütze bei Schulungen und Rollouts.
- Arbeitgeber: Wir sind das Rückgrat des Immobilienressorts mit Fokus auf Effizienz und Struktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, IT-Affinität und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Keine Anschreiben nötig, einfach Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin angeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.
Deine Aufgaben
Als Junior Application Manager im Bereich Immobilien bist du für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer internen Immobiliensysteme zuständig und leistest damit aktiv einen Beitrag zur Optimierung von unseren Systemen. Konkret heißt das:
- Ansprechpartner für die Regionen bei Fragen zu den Immobiliensystemen
- Einholung und Umsetzung von Anforderungen für die entsprechenden Systeme sowie Qualitätssicherung der Immobiliensysteme
- Verantwortlich für System-Rollouts
- Durchführung von internen Systemschulungen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang. Hohe Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierungsthemen in Verbindung mit Interesse an der Immobilienbranche. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer guten Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Wir bieten
Attraktives übertarifliches Gehalt. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive. Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von uns!
Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Junior Application Manager Immobiliensysteme (gn) Arbeitgeber: Lidl Immobilien Dienstleistung
Kontaktperson:
Lidl Immobilien Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Application Manager Immobiliensysteme (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Immobilienmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für digitale Lösungen hast und wie diese die Effizienz in der Immobilienverwaltung steigern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese zu beheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kannst du jemanden kontaktieren, der bereits im Unternehmen arbeitet oder gearbeitet hat, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen im Immobilienbereich oder zur Weiterentwicklung der Systeme umfassen, die du betreuen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Application Manager Immobiliensysteme (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Bereite deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Eintrittstermin vor. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter für ähnliche Positionen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Angaben zu deinen Erfahrungen besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Junior Application Managers wichtig sind, wie IT-Affinität und analytische Fähigkeiten.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und gliedere deine Informationen übersichtlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Immobilien Dienstleistung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Application Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Application Managers im Bereich Immobilien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Systemoptimierung und der Qualitätssicherung verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten vor
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein schnelles Auffassungsvermögen demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen und Digitalisierungsthemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Immobilienbranche anwenden kannst und welche Tools du bereits genutzt hast.
✨Frage nach den Teamstrukturen und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Unternehmensphilosophie interessiert bist.
