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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du optimierst unsere Immobiliensysteme und bist Ansprechpartner für regionale Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team im Immobilienbereich, das Struktur und Effizienz schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, IT-Affinität und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Keine Anschreiben nötig, einfach Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin angeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.
Deine Aufgaben
Als Junior Koordinator im Bereich Immobilien bist du für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer internen Immobiliensysteme zuständig und leistest damit aktiv einen Beitrag zur Optimierung von unseren Systemen. Konkret heißt das:
- Ansprechpartner für die Regionen bei Fragen zu den Immobiliensystemen
- Einholung und Umsetzung von Anforderungen für die entsprechenden Systeme sowie Qualitätssicherung der Immobiliensysteme
- Verantwortlich für System-Rollouts
- Durchführung von internen Systemschulungen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang.
Hohe Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierungsthemen in Verbindung mit Interesse an der Immobilienbranche.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer guten Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Wir bieten
Attraktives übertarifliches Gehalt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive.
Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von uns! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Junior Koordinator Immobiliensysteme (m/w/x) Arbeitgeber: Lidl Immobilien Dienstleistung
Kontaktperson:
Lidl Immobilien Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Koordinator Immobiliensysteme (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Immobilienwirtschaft und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung von Immobiliensystemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und strukturiert deine Ideen präsentierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für Schulungen und den Austausch mit anderen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Koordinator Immobiliensysteme (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Gehaltsvorstellungen: Formuliere deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch. Recherchiere vorher, um eine angemessene Spanne anzugeben, die deinen Qualifikationen und der Branche entspricht.
Eintrittstermin: Gib einen konkreten Eintrittstermin an, der für dich realistisch ist. Berücksichtige dabei eventuelle Kündigungsfristen oder persönliche Umstände.
Prägnante Bewerbung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Junior Koordinator wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Immobilien Dienstleistung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Koordinators im Bereich Immobilien. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung der Systeme beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu IT-Systemen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Regionen umfasst, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienressort oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
