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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung von Heißgetränkeautomaten und sorge für beste Qualität.
- Arbeitgeber: Lidl, einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Tolles Team, flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management sichern wir mit starken Kollegen durch wirtschaftliches Handeln die Betriebsfähigkeit unserer Filialen und Lager und sorgen mit effizienten Prozessen für ein sicheres Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Deine Aufgaben: Als Junior Projektmanager im Bereich Facility Management - Betrieb Mobilien bist du ganzheitlich verantwortlich für die Betreuung unserer Heißgetränkeautomaten in den Filialen und trägst damit aktiv dazu bei, dass unsere Kunden auch zukünftig mit Heißgetränken in bester Qualität versorgt sind. Konkret heißt das:
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Heißgetränkeautomaten, inklusive Planung, Instandhaltung und Beantragung des jährlichen Budgets
- Gesamtsteuerung und Koordination des jährlichen Rollouts, um die termingerechte und kosteneffiziente Implementierung von neuen Heißgetränkeautomaten sicherzustellen
- Eigenständige Durchführung von Tests an Heißgetränkeautomaten
- Enger Austausch mit internen Fachbereichen (z.B. IT, Beschaffung, Vertrieb etc.)
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss. Berufserfahrung im Handel wünschenswert. Ausgeprägte Schnittstellenorientierung verbunden mit einer schnellen Anpassungs- und Reaktionsfähigkeit. Strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft.
Wir bieten: Attraktives übertarifliches Gehalt. Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause, top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive. Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele). Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer.
Junior Projektmanager Facility Management - Betrieb Mobilien (m/w/x) Arbeitgeber: Lidl Immobilien Dienstleistung
Kontaktperson:
Lidl Immobilien Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Facility Management - Betrieb Mobilien (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Projektmanagement und Facility Management anschaust. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Marke Lidl! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Facility Management und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Facility Management - Betrieb Mobilien (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu sein – bleib locker und ehrlich in deiner Bewerbung.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Angaben klar und verständlich sind. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Budget und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben! Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein. Sei realistisch, aber auch selbstbewusst in deinen Erwartungen.
Nutze unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, klick einfach auf 'Jetzt bewerben'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Immobilien Dienstleistung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projektmanagers im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du für die Betreuung der Heißgetränkeautomaten verantwortlich bist, solltest du dich mit den technischen Aspekten dieser Geräte auseinandersetzen. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Austausch mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentationstechniken üben
Da du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management erstellen musst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.