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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung und den Lebenszyklus unserer Heißgetränkeautomaten in den Filialen.
- Arbeitgeber: Lidl, einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Tolles Team, flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden mit hochwertigen Heißgetränken.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise Erfahrung im Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management sichern wir mit starken Kollegen durch wirtschaftliches Handeln die Betriebsfähigkeit unserer Filialen und Lager und sorgen mit effizienten Prozessen für ein sicheres Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Deine Aufgaben: Als Junior Projektmanager im Bereich Facility Management - Betrieb Mobilien bist du ganzheitlich verantwortlich für die Betreuung unserer Heißgetränkeautomaten in den Filialen und trägst damit aktiv dazu bei, dass unsere Kunden auch zukünftig mit Heißgetränken in bester Qualität versorgt sind. Konkret heißt das:
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Heißgetränkeautomaten, inklusive Planung, Instandhaltung und Beantragung des jährlichen Budgets
- Gesamtsteuerung und Koordination des jährlichen Rollouts, um die termingerechte und kosteneffiziente Implementierung von neuen Heißgetränkeautomaten sicherzustellen
- Eigenständige Durchführung von Tests an Heißgetränkeautomaten
- Enger Austausch mit internen Fachbereichen (z.B. IT, Beschaffung, Vertrieb etc.)
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss. Berufserfahrung im Handel wünschenswert. Ausgeprägte Schnittstellenorientierung verbunden mit einer schnellen Anpassungs- und Reaktionsfähigkeit. Strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft.
Wir bieten: Attraktives übertarifliches Gehalt. Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause, top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive. Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele). Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer.
Junior Projektmanager Facility Management - Betrieb Mobilien (m/w/x) Arbeitgeber: Lidl Immobilien Dienstleistung
Kontaktperson:
Lidl Immobilien Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Facility Management - Betrieb Mobilien (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeig Interesse an Lidl und dem Facility Management. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und über Lidl als Unternehmen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des Junior Projektmanagers bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Facility Management - Betrieb Mobilien (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Gehaltsvorstellungen nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben! Das ist wichtig für uns, um sicherzustellen, dass wir auf derselben Seite sind. Sei realistisch und informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Immobilien Dienstleistung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projektmanagers im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du für die Betreuung der Heißgetränkeautomaten verantwortlich bist, solltest du dich mit den technischen Aspekten dieser Geräte auseinandersetzen. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Austausch mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder Entscheidungsvorlage vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.