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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich Inspektions- und Wartungsarbeiten im Bereich Kältetechnik durch.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Kältetechnik oder Mechatronik und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Wir suchen aktuell Kältetechniker (m/w/d) im gesamten Bundesgebiet und bieten eine unbefristete Festanstellung mit regionalem Einsatzgebiet an.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das Störungsmanagement in deinem Gebiet und Koordination der regionalen Kälte-Fachfirmen und Gewerke
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen und Dokumentation der Ergebnisse
- Durch Akquise von regionalen Fachfirmen trägst du zur Erweiterung unseres Dienstleisterpools bei und stellst dein Gebiet zukunftssicher auf
- Erstellung und Durchführung von zielgruppenorientierten internen Schulungen
- Erstellung von Optimierungsvorschlägen und Unterstützung bei der Umsetzung sowie Testung
- Bearbeitung der internen Kundenanliegen rund um das Thema Kühlgeräte
Dein Profil
- Führerschein Klasse B
- Technische Ausbildung, idealerweise als Kälteanlagenbauer bzw. Mechatroniker für Kältetechnik
- Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik
- Erste Berührungspunkte mit Gebäudetechnik, handwerkliches Geschick und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches, lösungsorientiertes und hilfsbereites Auftreten
Wir bieten
- Tariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring
Kltetechniker (m/w/d) - Regionaler Einsatz Arbeitgeber: Lidl Immobilien Dienstleistung
Kontaktperson:
Lidl Immobilien Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kltetechniker (m/w/d) - Regionaler Einsatz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kältetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Lidl nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Kältetechnik. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kltetechniker (m/w/d) - Regionaler Einsatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Kältetechniker für uns bist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik. Wir suchen nach jemandem, der weiß, was er tut. Also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
Gib uns deine Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in die Bewerbung aufzunehmen. Das ist wichtig für uns, um sicherzustellen, dass wir auf derselben Seite sind. Sei realistisch, aber auch selbstbewusst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Immobilien Dienstleistung vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Kältetechniker. Verstehe die Grundlagen der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für das Störungsmanagement übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit im Einzelhandel oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und ein freundliches Auftreten sind, um die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.