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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und gestalte digitale Schulungsprodukte für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches und internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Fester Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich während deiner Zeit bei Lidl.
- Warum dieser Job: Erlebe die digitale Trainingslandschaft und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Medieninformatik, erste Erfahrungen in Content Creation von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Einleitung: Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben: Werde Teil des Teams und wirke aktiv an der Konzeption von eLearnings mit, während du wertvolle Einblicke in die digitale Trainingslandschaft eines internationalen Unternehmens gewinnst. Ab August / September für 6 Monate.... konkret heißt das:
- Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung digitaler Schulungsprodukte wie z.B. eLearnings, Video-Tutorials und interaktiver Leitfäden für den Immobilienbereich
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Wissensvermittlung in die Immobilienorganisation
- Mithilfe bei der Übersetzung und Lokalisierung von Trainingsmaterialien für internationale Teams und Rollouts
- Einblick in die Umsetzung von Lerninhalten und Trainings sowie der Erfolgsbetrachtung des Wissenstransfers
- Einbringung eigener Ideen unter Anwendung gängiger E-Learning- und Content-Management-Tools
Dein Profil: Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik, Pädagogik, BWL oder vergleichbar mit Fokus auf Wissensmanagement oder E-Learning. Erste Erfahrungen in der Content Creation, im Instructional Design oder im Aufbau von Schulungsprozessen von Vorteil. Affinität für digitale Lernplattformen (LMS) und den Umgang mit Autorentools, idealerweise erste Erfahrungen mit Ariculate 360. Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten: Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Real Estate Stiftsbergstraße 174 167 Neckarsulm
Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Praktikum Digital Learning Arbeitgeber: Lidl in Deutschland
Kontaktperson:
Lidl in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Digital Learning
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Lidl interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon Erfahrungen bei Lidl gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Lidl im Bereich E-Learning und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen – das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Digital Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du gemacht hast, und wie sie dir geholfen haben, deine Fähigkeiten zu entwickeln.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl und deren digitale Lernstrategien informieren. Schau dir an, welche eLearning-Projekte sie bereits umgesetzt haben und überlege, wie du mit deinen Ideen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Content Creation oder im Instructional Design gemacht hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Affinität für digitale Tools
Wenn du Erfahrung mit Autorentools wie Articulate 360 hast, bringe das zur Sprache! Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um effektive Lerninhalte zu erstellen. Das zeigt dein technisches Know-how und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Umsetzung von eLearnings hat, oder wie sie den Erfolg von Trainingsmaßnahmen messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.