Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und unterstütze bei Bewerbermanagement und Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faires Praktikantengehalt, exklusive Rabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein transparentes Gehaltssystem.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und echten Aufgaben in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Personal und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein - und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Deine Aufgaben
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in unsere Personalarbeit. Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Personalthemen, wie z. B. im Bewerbermanagement. Als wichtiges Teammitglied übernimmst du rasch eigene Aufgaben und Projekte. Als Alternative zum Pflichtpraktikum bieten wir dir die Möglichkeit, über ein 1- bis 6-monatiges freiwilliges Praktikum erste Einblicke zu gewinnen.
Dein Profil
Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources. Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels. Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung. Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten. Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace.
Wir bieten
Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum). Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen. Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Personal / HR
Lise-Meitner-Str. 128790 Schwanewede
Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Praktikum Personal Arbeitgeber: Lidl in Deutschland
Lidl bietet dir als Praktikant im Bereich Personal nicht nur ein faires Gehalt von 1.000 € pro Monat, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und Transparenz setzt. Du erhältst die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du von individuellen Förderungen und attraktiven Benefits wie einem Einkaufsrabatt und Gesundheitsangeboten profitierst. Mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach deinem Studium ist Lidl der ideale Arbeitgeber für engagierte Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Personalarbeit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen bei uns gesammelt haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was uns als Arbeitgeber besonders macht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu unserem Praktikum passen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was du einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So wird der Prozess für dich und uns am einfachsten. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Personalwesen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalbereich verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf Teamarbeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise zu erläutern. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Personalwesen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, angemessene Kleidung ist wichtig, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
