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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei spannenden Projekten und Events.
- Arbeitgeber: Lidl - ein dynamisches, internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Wertvolle Praxiseinblicke, persönlicher Ansprechpartner und die Chance auf ein Karrierenetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruitingprozess aktiv mit und lerne die Herausforderungen im Personalbereich kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kollegialen Umfelds und nutze deine Chance auf Karrierewachstum.
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an – mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
Unterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. Ab März für 6 Monate.
…konkret heißt das:
- Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Organisation von Auswahltagen
- Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche
- Begleitung auf Recruitingmessen
- Organisation und Durchführung von Events
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- Erfahrungen mit Successfactors von Vorteil
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in \“deinen\“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Stiftsbergstraße 1
Neckarsulm
74167
Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Praktikum Personal - Recruiting Einstiegsprogramme Arbeitgeber: Lidl in Deutschland
Kontaktperson:
Lidl in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Recruiting Einstiegsprogramme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum bei Lidl interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt zu unseren Recruitern aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Recruitingmessen oder Events, die von Lidl organisiert werden. Dort kannst du direkt mit unseren Mitarbeitern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über Lidl, unsere Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach Anpackern und Möglichmachern – zeig uns, dass du dazu gehörst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Recruiting Einstiegsprogramme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Recruitern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruitingprozess oder zu den nächsten Schritten im Auswahlverfahren sein. So zeigst du, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
