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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 4-6 Filialen und entwickle dein Team während eines intensiven Praxistrainings.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das Vielfalt und Transparenz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und profitiere von schnellen Aufstiegschancen in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise erste Erfahrungen im Handel und Motivation zur Führung.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.
Deine Aufgaben
- In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
- Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
- Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
- Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
- Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
- Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf \“Jetzt bewerben\“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Baurat-Köhler-Str. 31
Hildesheim
31135
Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Verkaufsleiter Region Hildesheim (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl in Deutschland
Kontaktperson:
Lidl in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Region Hildesheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte von Lidl und deren Umsetzung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Werte hast, um deine Eignung als Verkaufsleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lidl, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Verkaufsleiter zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und deine Erfolge im Handelsumfeld zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region Hildesheim. Bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu betonen, da es für die Rolle des Verkaufsleiters entscheidend ist, mehrere Filialen effektiv zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Region Hildesheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Handelsumfeld und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Betone deine Motivation: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder im Bewerbungsprozess deine Motivation für die Position als Verkaufsleiter deutlich machen. Zeige, warum du die richtige Wahl für das Team bist.
Nutze die Online-Bewerbung: Klicke auf "Jetzt bewerben" auf unserer Website und folge den Anweisungen zur Einreichung deiner Bewerbung. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Verkaufsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung demonstrierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Du solltest ein gutes Verständnis für die relevanten Kennzahlen haben, die in der Filiale wichtig sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese analysieren und optimieren würdest, um die Performance zu steigern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position Mobilität innerhalb der Region erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum das für die Rolle wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
