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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in den Personalbereich und übernehme eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Vielfalt und Transparenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliches Gehalt und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne Neues, bringe deine Ideen ein und wachse schnell im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit BWL-Hintergrund und Interesse an Human Resources.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein – und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Deine Aufgaben
- Durch deine Werkstudententätigkeit erhältst du einen umfassenden Einblick in unseren Personalbereich
- Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Themen und übernimmst rasch eigene Aufgaben und Projekte
- Ob du uns schwerpunktmäßig im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung oder der Personalverwaltung unterstützt, definieren wir gemeinsam und nach Bedarf
Dein Profil
- Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
- Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
- Kenntnisse in MS Office
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Flexible Arbeitszeiten passend zu deinen Vorlesungsplänen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf \“Jetzt bewerben\“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Otto-Hahn-Str. 1
Erlensee-Langendiebach
63526
Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Werkstudent Personal Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl in Deutschland
Kontaktperson:
Lidl in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personal Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterentwicklung Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personal am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die dynamische Welt des Handels. Informiere dich über Lidl als Unternehmen, deren Werte und Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Marke identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personal Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personal und deine MS Office Fähigkeiten.
Betone deine Motivation: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder im Bewerbungsformular deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Zeige, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Online-Bewerbung: Nutze die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Werkstudenten im Personalbereich gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Studium und deinen Erfahrungen im Team.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Lidl. Zeige während des Interviews, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
