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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in den Personalbereich und übernehme eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Vielfalt und Transparenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliches Gehalt und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich BWL mit Interesse an Personalmanagement.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein - und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Deine Aufgaben
Durch deine Werkstudententätigkeit erhältst du einen umfassenden Einblick in unseren Personalbereich. Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Themen und übernimmst rasch eigene Aufgaben und Projekte. Ob du uns schwerpunktmäßig im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung oder der Personalverwaltung unterstützt, definieren wir gemeinsam und nach Bedarf.
Dein Profil
Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources. Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels. Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung. Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten. Kenntnisse in MS Office.
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Flexible Arbeitszeiten passend zu deinen Vorlesungsplänen. Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Industriestr. 5
Wasbek
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Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Werkstudent Personal Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl in Deutschland
Kontaktperson:
Lidl in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personal Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du dich für Themen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und HR-Technologien interessierst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personal am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich. Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringe eigene Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach motivierten und engagierten Werkstudenten, die aktiv zum Team beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personal Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Werkstudentenstelle im Personalbereich wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und deine Teamplayerqualitäten.
Betone deine Motivation: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder im Bewerbungsformular deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Zeige, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Fehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Werkstudenten im Personalbereich gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Studium und deinen Erfahrungen im Team.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Lidl. Zeige während des Interviews, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Da die Position im Personalbereich viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
