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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Bereich Scan&Go und entwickle innovative Checkout-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Technikaffinität und gute Google-Workspace Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Einleitung
Als Checkoutteam arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für den Vertrieb.
Deine Aufgaben
- In deiner Rolle als Fachteamleiter führst du dein Team fachlich im Bereich Scan&Go und verantwortest verschiedene Projekte in Bezug auf Self-Checkout und Self-Scanning.
- Konzeptionierung und Entwicklung von Ideen rund um das Thema Scan&Go
- Steuerung der Projekte, inklusive dem Rollout und der Budgetplanung
- Fachliche Weiterentwicklung deiner Kollegen
- Enge Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen auf nationaler sowie internationaler Ebene
Dein Profil
- Erste (fachliche) Führungserfahrung wünschenswert
- Filialerfahrung
- Hohe Technikaffinität sowie innovative Ideen zur Neuentwicklung der „Checkout-Zone der Zukunft“
- Anpassungsfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Belastbarkeit
- Gute Google-Workspace Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium mit relevanter Berufserfahrung
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Exclusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Fachteamleiter Sales Checkout - Scan&Go (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl in Germany
Kontaktperson:
Lidl in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachteamleiter Sales Checkout - Scan&Go (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrung und technische Affinität überlegst. Zeig, wie du innovative Ideen zur Neuentwicklung der Checkout-Zone beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen und du die neuesten Infos über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe sind. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur und wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachteamleiter Sales Checkout - Scan&Go (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du für die Rolle als Fachteamleiter Sales Checkout mitbringst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder dein Team weiterentwickelt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Zeige deine Technikaffinität!: Da wir im Bereich Scan&Go arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technik und Innovation zeigst. Erkläre, wie du neue Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Abläufe zu optimieren oder neue Ideen zu entwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachteamleiter Sales Checkout vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Filialleitung und im Bereich Digitalisierung dazu passen. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Technikaffinität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Scan&Go zu erfahren.
✨Technikaffinität zeigen
Da die Rolle eine hohe Technikaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Workspace und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue digitale Lösungen bist und innovative Ideen zur Neuentwicklung der Checkout-Zone hast.