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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Sortiment und sorge für ein nahtloses Einkaufserlebnis über alle Kanäle.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovativer Einzelhändler mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolles Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle innovative Produktkonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Baumarkt-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Sortimentssteuerung: Du verantwortest die Planung und Steuerung einer unserer Bedürfniswelten, sowohl für das stationäre Aktionsgeschäft als auch für unser ganzjähriges Online-Portfolio.
- Data-Driven Insights: Auf Basis von Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsanalysen führst du Produktvergleiche durch.
- Aktive Aktionsgestaltung: Du bewertest Produkte gezielt nach ihrer Eignung für wöchentliche Non-Food-Kampagnen und entscheidest, welche Highlights als „Online Exclusive“ oder im Rahmen der stationären Werbetermine den größten Impact erzielen.
- Datenbasierte Sortimentsoptimierung & Order-Management: Auf Basis detaillierter Analysen des gesamten Produktportfolios triffst du im Rahmen der vierteljährlichen Ausmusterung fundierte Bestellentscheidungen für beide Vertriebskanäle.
- Trendscouting & Konzeptentwicklung: Mit deinem Gespür für Trends entwickelst du innovative Produktkonzepte.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als Bindeglied zwischen Einkauf, Marketing, Logistik und den E-Commerce-Teams.
Dein Profil
- Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einem sicheren Auftreten.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, E-Commerce oder Handel notwendig.
- Baumarkt-Erfahrung erforderlich.
- Interesse und Motivation an Artikel und Produkten zu arbeiten, insbesondere mit Non-Food-Artikeln.
- Kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative.
- Sehr gutes analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität.
- Gute Kenntnisse in Google Workspace und Excel.
- Abgeschlossenes Studium. Wünschenswert mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung.
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt.
- Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive.
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele).
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Omnichannel Category Manager Non Food - Baumarkt (mwd) Arbeitgeber: Lidl in Germany
Kontaktperson:
Lidl in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Omnichannel Category Manager Non Food - Baumarkt (mwd)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte kennst. Das gibt dir einen klaren Vorteil und zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Lidl im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Omnichannel Category Manager Non Food - Baumarkt (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder E-Commerce dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Omnichannel Category Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement und E-Commerce dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte gesteuert oder analysiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken und Zahlenaffinität wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Kommunikation legst.