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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Filialen und Mieter, manage Störungen und Wartungen.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Extras.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Facility Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Immobilienbereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In deiner Rolle als Sachbearbeiter im Facility Management bist du für die operative Betreuung der Filialen in der Region sowie unserer Mieter zuständig. Konkret heißt:
- Aktive Mitarbeit im Störungs- und Wartungsmanagement sowie Bearbeitung von technischen Störmeldungen in den Filialen
- Unterstützung des Teams bei der Beauftragung, Betreuung und Steuerung von externen Dienstleistern, wie z.B. Handwerkern, Beauftragung von Reinigungen / Entsorgungen etc.
- Pflege von Immobilienstammdaten in die internen Systeme und Unterstützung bei der Organisation der Inventur
Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug
- Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management wünschenswert
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Zahlenaffinität
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse von Google Workspace Tools von Vorteil
Wir bieten:
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen.
Sachbearbeiter Facility Management befristet (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl in Germany
Kontaktperson:
Lidl in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Facility Management befristet (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management arbeiten oder bei Lidl sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und über die spezifischen Herausforderungen, die Lidl in diesem Bereich hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Facility Management befristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Eintrittstermin angibst, sei so konkret wie möglich. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten und Missverständnisse zu vermeiden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deiner Bewerbung hervor, was du im Facility Management oder Immobilienbereich bereits gemacht hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die operative Betreuung der Filialen bist!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, kannst du in deinem Anschreiben Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit externen Dienstleistern oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Germany vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Facility Management passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da eine gute Zahlenaffinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenmanagement oder Budgetierung zu sprechen. Vielleicht hast du auch schon mal mit MS-Office oder Google Workspace Tools gearbeitet – bring das zur Sprache!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.