Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenwünsche erfüllen und für ein tolles Einkaufserlebnis sorgen.
- Unternehmen: Lidl, ein Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur und tollen Benefits.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self‑Check‑Out‑Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
- Außerdem übernimmst du Lager‑, Reinigungs‑ und Inventurarbeiten.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl. Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl in Germany
Als Arbeitgeber legt Lidl großen Wert auf ein faires Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre. Mit einem übertariflichen Mindesteinstiegslohn, umfangreichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer transparenten Unternehmenskultur bietet Lidl nicht nur attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch einen persönlichen Paten sorgen dafür, dass du dich schnell in deinem neuen Team wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Filialleiter oder den Mitarbeitern. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Lidl. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig – einfach auf 'Jetzt bewerben' klicken und loslegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen, dass du das Zeug zum Verkaufstalent hast.
Teamgeist ist gefragt:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt online:Der einfachste Weg, um Teil von #teamlidl zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten – so hast du es schnell geschafft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Germany vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Schau dir an, wie das Unternehmen seine Kunden behandelt und welche Produkte oder Dienstleistungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit zeigen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Erkläre, wie du andere motivierst und unterstützt. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, den Filialleiter zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Aufstiegschancen oder zu den täglichen Abläufen in der Filiale sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
