Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenwünsche erfüllen und für ein tolles Einkaufserlebnis sorgen.
- Unternehmen: Lidl, ein Unternehmen mit fairer Kultur und tollen Benefits.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei. Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst. Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren. Schnelle und effiziente Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl in Germany
Als Verkäufer mit Stellvertretung in Teilzeit bei uns erwartet dich ein faires Miteinander und ein attraktives Gehalt, das deine wertvolle Arbeit würdigt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, während wir dir durch intensive Einarbeitung und klare Aufstiegschancen die Möglichkeit bieten, dich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von zahlreichen Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub im Jahr und exklusiven Gesundheitsangeboten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Filialleiter oder den Mitarbeitern. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als alles andere.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Spaß daran hast, Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für flexible Schichten zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen uns, dass du das Zeug zum Verkaufstalent hast.
Teamgeist ist gefragt:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von Situationen, in denen du andere motiviert oder unterstützt hast.
Bewirb dich direkt online:Vergiss den ganzen Papierkram! Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ auf unserer Website und folge den Schritten. So einfach kann es sein, Teil von #teamlidl zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Germany vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu bestimmten Artikeln beantworten kannst oder Vorschläge zur Präsentation machen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Verkaufsfähigkeiten.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du andere motiviert und unterstützt hast.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten, ist ein wichtiger Punkt. Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu erläutern, und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Aufstiegschancen oder den Einarbeitungsprozessen fragen.
