Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenwünsche erfüllen und für ein tolles Einkaufserlebnis sorgen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und persönliche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self‑Check‑Out‑Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
- Außerdem übernimmst du Lager‑, Reinigungs‑ und Inventurarbeiten.
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung, z. B. in der Schichtleitung.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten:
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u. v. m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Aufstiegschancen und Perspektiven, z. B. als stellvertretender Filialleiter.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl in Germany
Als Verkäufer mit Stellvertretung in Teilzeit bieten wir dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Filiale ist ein Ort, an dem Teamarbeit großgeschrieben wird und du die Chance hast, dich zum stellvertretenden Filialleiter weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit im Team zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Verkäufer für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Einzelhandel gearbeitet oder sogar erste Führungserfahrungen gesammelt? Das sind super wichtige Punkte! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie du dort Kunden begeistert hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Germany vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Waren oder dem Einkaufserlebnis beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Motivation anderer zeigen. Das wird dir helfen, als echter Teamplayer wahrgenommen zu werden.
✨Flexibilität betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Bedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
