Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

St. Ingbert Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Filialperformance.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Vielfalt und Vertrauen schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte die Zukunft deines Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL und erste Erfahrungen im Handel sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

  • In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
  • Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
  • Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
  • Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
  • Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl in Germany

Als Verkaufsleiter bei uns in Saarbrücken profitierst du von einem attraktiven übertariflichen Gehalt und einem neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Transparenz, während wir dir durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelle Aufstiegschancen die Entwicklung deiner Karriere ermöglichen. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Fitnesskonditionen, damit du dich rundum wohlfühlst und erfolgreich arbeiten kannst.
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Kontaktperson:

Lidl in Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Handelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Verkaufsleitern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Verkaufsleiter konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du dich über die verschiedenen Filialen informierst, die du betreuen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Verantwortung für mehrere Standorte zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Teamführung
Konfliktlösungskompetenz
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Motivation zur Mitarbeiterentwicklung
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und in deinen Antworten hervorhebst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position des Verkaufsleiters Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen.

Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem dynamischen Handelsumfeld zu arbeiten. Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl in Germany vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als Verkaufsleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnis der Kennzahlen

Du solltest die wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel kennen und verstehen, wie man diese analysiert und optimiert. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in deiner zukünftigen Rolle nutzen würdest, um die Performance der Filialen zu steigern.

Zeige deine Flexibilität

Da die Position Mobilität innerhalb der Region erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum du bereit bist, auch samstags zu arbeiten.

Präsentiere deine Motivation für den Handel

Die Interviewer möchten sehen, dass du eine Leidenschaft für den Einzelhandel hast. Teile deine Motivation mit, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich an der Position des Verkaufsleiters besonders reizt.

Verkaufsleiter (m/w/d)
Lidl in Germany
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  • Verkaufsleiter (m/w/d)

    St. Ingbert
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

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    Lidl in Germany

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