Sachgebietsleitung Ausbildung (m/w/d)
Sachgebietsleitung Ausbildung (m/w/d)

Sachgebietsleitung Ausbildung (m/w/d)

Rees Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale, führe dein Team und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Filiale und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und \’auf der Fläche\‘ selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit • Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Sachgebietsleitung Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Kamp-Lintfort Nord

Als Sachgebietsleitung Ausbildung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem übertariflichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Wir bieten dir nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Bei uns hast du die Chance, ein motiviertes Team zu führen und aktiv zur Verbesserung unserer Filialen beizutragen.
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Kontaktperson:

Lidl Kamp-Lintfort Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Ausbildung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Sachgebietsleitung Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filialkonzepte und die Unternehmenswerte. Zeige, dass du die Kennzahlen analysieren und die Leistung der Filiale optimieren kannst – das wird deine Entscheidungskraft unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Ausbildung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Optimierung von Arbeitsabläufen
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern
Flexibilität
Servicequalität
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Kennzahlen im Blick: Da du in der Filialleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch mit Zahlen umgehen kannst. Erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Arbeitsabläufe optimiert hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Kamp-Lintfort Nord vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Sachgebietsleitung Ausbildung zu verdeutlichen.

Kennzahlen im Blick haben

Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den gängigen KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Optimierung von Arbeitsabläufen nutzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Sachgebietsleitung Ausbildung (m/w/d)
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