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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und durchstarten!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei. Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst. Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren. Schnelle und effiziente Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Lidl Kamp-Lintfort Süd
Kontaktperson:
Lidl Kamp-Lintfort Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich im persönlichen Gespräch von deiner besten Seite zu zeigen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit zu betonen, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Motivation, andere zu begeistern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Arbeitsweise zu beantworten. Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Informiere dich über die Möglichkeiten, die dir als stellvertretender Filialleiter offenstehen, und bringe deine Ambitionen im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Verantwortungsbereitschaft zeigen.
Hebe deine Flexibilität hervor: Die Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten, ist wichtig. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
Nutze die Online-Bewerbung: Da kein Anschreiben oder Lebenslauf erforderlich ist, klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ auf unserer Website und folge den Anweisungen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Kamp-Lintfort Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel und wie du mit Kunden umgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit andere motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Flexibilität schätzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
