Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Lidl, ein Unternehmen, das Vielfalt und Transparenz schätzt.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben oder Lebenslauf!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten:
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
Tarifliche Altersvorsorge.
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Kerpen Nord
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen und Vielfalt basiert. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und intensiver Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft bist du bestens aufgestellt, um deine Ziele zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem exklusiven Einkaufsrabatt und einer transparenten Vergütung, die deine Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als alles andere.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Zeug zum Teamplayer hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Job zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es einfach!:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben oder Lebenslauf. Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So einfach kann es sein!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel hast, erzähl uns davon! Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Fragen? Frag uns!:Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zum Job hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Kerpen Nord vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenwünsche zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Führung
Da du möglicherweise als stellvertretender Filialleiter arbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und Aufgaben effektiv delegieren würdest.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
