Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Einzelhandel und führe dein eigenes Team.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife und Teamgeist.
- Andere Informationen: Intensive Karrierebegleitung und Vergünstigungen wie das Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Einleitung
Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Ausbildungsbeginn: 1. August
Deine Aufgaben:
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel mit der Fortbildung Geprüfter Handelsfachwirt IHK und erlangst zusätzlich den AdA-Schein gem. AEVO dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten.
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst.
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil, außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein.
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen).
Dein Profil:
- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil).
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels.
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.
Wir bieten:
- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (gn) Arbeitgeber: Lidl Kerpen Sd
Kontaktperson:
Lidl Kerpen Sd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Lidl arbeitet oder dort ein Praktikum gemacht hat. Lass dir Tipps geben und erfahre aus erster Hand, wie der Bewerbungsprozess abläuft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Handel und Teamarbeit zeigen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Kleinere Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Nutze unser Online-Formular: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass wir alle Informationen direkt an einem Ort haben. Also, klick einfach auf 'Jetzt bewerben'!
Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Kerpen Sd vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Lidl und die Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialführungskraft zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Schulungen, die dir helfen werden, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du engagiert bist und an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die dynamische Welt des Handels und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein ehrliches und offenes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.