Lidl Vertriebs: Verkäufer Teilzeit (M/W/D)

Lidl Vertriebs: Verkäufer Teilzeit (M/W/D)

Euskirchen Teilzeit 953 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Kerpen Süd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren präsentieren, backen und kassieren mit modernen Kassensystemen.
  • Unternehmen: Lidl, ein fairer Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und persönliche Einarbeitung durch einen Paten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.

Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Lidl Vertriebs: Verkäufer Teilzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Lidl Kerpen Süd

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Urlaubsregelungen und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördert Lidl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bieten wir klare Aufstiegschancen und eine intensive Einarbeitung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlt und erfolgreich sein kann.

Lidl Kerpen Süd

Kontaktdaten:

Lidl Kerpen Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lidl Vertriebs: Verkäufer Teilzeit (M/W/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Teilzeit bei Lidl interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitern oder besuche eine Filiale, um einen ersten Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Tip Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Bewerbung und deinen Wunsch, bei Lidl zu arbeiten, auf Plattformen wie LinkedIn. Vielleicht sieht jemand aus deinem Netzwerk die Möglichkeit und kann dir einen wertvollen Kontakt vermitteln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lidl Vertriebs: Verkäufer Teilzeit (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamarbeit
Verkaufskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Kassensysteme bedienen
Führungserfahrung
Einarbeitung und Schulung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Einzelhandel gearbeitet oder Führungserfahrung gesammelt? Lass uns wissen, was du kannst! Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Kerpen Süd vorbereitet

Informiere dich über Lidl

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber auch praktisches Outfit ist ideal, da du dich so sowohl professionell als auch authentisch präsentierst. Denke daran, dass du dich in der Rolle des Verkäufers wohlfühlen musst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegschancen – das kommt immer gut an und zeigt, dass du langfristig denkst.