Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikzentrum und optimiere die Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Handelsunternehmen, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Logistik-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn da du unsere Logistik auf dem Schirm und immer einen Plan parat hast, läuft alles wie geschmiert. Aus Kollegen machst du ein Team, aus deinen organisatorischen Fähigkeiten kein Geheimnis. Wir danken dir mit tonnenweiser Wertschätzung und einem Gehalt, das schwer in Ordnung ist.
Deine Aufgaben
- In unserem Logistikzentrum bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Betriebsabläufe.
- Du widmest dich intensiv dem Thema Kennzahlen und treibst die Entwicklung und Umsetzung neuer Logistikkonzepte voran.
- Als Führungskraft verantwortest du darüber hinaus die Personaleinsatzplanung sowie die Personalauswahl und kümmerst dich um die Entwicklung deiner Mitarbeiter.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
- Gerne erste Erfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einer führenden Position.
- Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Wir bieten:
- Attraktives übertarifliches Gehalt.
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Abteilungsleiter Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Lidl Koblenz Betrieb
Kontaktperson:
Lidl Koblenz Betrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Logistik (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Abläufe bei Lidl integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Optimierung von Prozessen oder der Entwicklung von Mitarbeitern sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen bei Lidl zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du andere motivieren und inspirieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Logistik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Abteilungsleiters Logistik wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen. Zeige, wie du logistische Abläufe optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
Online-Bewerbung: Nutze die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Koblenz Betrieb vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Logistik vor
Da die Position des Abteilungsleiters Logistik viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu logistischen Abläufen und Kennzahlen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Optimierung von Prozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Denke daran, konkrete Ergebnisse zu nennen, die durch deine Führung erzielt wurden.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst und sie für deine Ideen gewinnst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lidl, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
