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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Warenpräsentation, Kassieren und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Handelsunternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel mit attraktiven Benefits und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung.
Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
- Berufstariflicher Mindesteinstiegslohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Verkaufs-Aushilfe (m/w/d) auf Minijob - Basis Arbeitgeber: Lidl Koblenz Nord
Kontaktperson:
Lidl Koblenz Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufs-Aushilfe (m/w/d) auf Minijob - Basis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufs-Aushilfe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen – das kann deine Chancen erheblich steigern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Als Quereinsteiger ist es wichtig, offen für neue Aufgaben zu sein. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Bereiche zu unterstützen, sei es beim Backen oder Kassieren – das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufs-Aushilfe (m/w/d) auf Minijob - Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Verkaufs-Aushilfe für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du im Handel arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Verkaufs-Aushilfe reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Koblenz Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Das hilft dir, zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denk an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob beim Kundenkontakt oder bei der Warenpräsentation – solche Beispiele machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für den Handel und den direkten Kundenkontakt wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und das Team zu erfahren.