Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

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Heidelberg Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenwünsche erfüllen und für ein tolles Einkaufserlebnis sorgen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und persönliche Einarbeitung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.

  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Koblenz Süd

Als Verkäufer mit Stellvertretung in Teilzeit bieten wir dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Du profitierst von umfangreichen Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Aufstiegschancen und einem breiten Angebot an Gesundheitsleistungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und dir die Unterstützung bietet, die du für deinen beruflichen Erfolg benötigst.
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Kontaktperson:

Lidl Koblenz Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird uns überzeugen!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass dir Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir den Einstieg erleichtern!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zu betonen – das ist uns wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Verkaufstalent
Kundenorientierung
Teamarbeit
Führungsfähigkeiten
Aufgabenverteilung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Lagerverwaltung
Reinigungsarbeiten
Inventurarbeiten
Einarbeitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Besonders wichtig sind uns deine Erfolge und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Verkäufer hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Koblenz Süd vorbereitest

Kenne die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Waren oder dem Einkaufserlebnis beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.

Flexibilität betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, also sei bereit, dies zu erläutern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Aufstiegschancen oder den Einarbeitungsprozessen.

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Standort: Heidelberg
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