Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Aachen Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenwünsche erfüllen und für ein tolles Einkaufserlebnis sorgen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen als stellvertretender Filialleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.

  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Koblenz Süd

Als Verkäufer mit Stellvertretung in Teilzeit bieten wir dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Du profitierst von umfangreichen Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Aufstiegschancen und einem breiten Angebot an Gesundheitsleistungen. Unsere Filiale ist ein Ort, an dem du deine Fähigkeiten entfalten und gemeinsam mit einem motivierten Team ein herausragendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden schaffen kannst.
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Kontaktperson:

Lidl Koblenz Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird geschätzt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das zählt doppelt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Verkaufstalent
Kundenorientierung
Teamarbeit
Führungsfähigkeiten
Aufgabenverteilung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Lagerverwaltung
Reinigungsarbeiten
Inventurarbeiten
Einarbeitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Koblenz Süd vorbereitest

Kenne die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Waren oder dem Einkaufserlebnis beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation anderer zeigen. Das wird dir helfen, als echter Teamplayer wahrgenommen zu werden.

Flexibilität betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Aufstiegschancen oder der Einarbeitung, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Standort: Aachen
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