Lidl: Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)
Lidl: Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)

Lidl: Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)

Falkensee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale und motiviere dein Team von 20–40 Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer starken Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenwagen, Urlaubsgeld und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Karriereperspektiven und ein transparentes Gehaltssystem.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und \’auf der Fläche\‘ selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit • Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Lidl: Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Lidl Kremmen 1

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialleiter (M/W/D) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem übertariflichen Gehalt, einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Gesundheitsangeboten schätzt Lidl nicht nur deine Leistung, sondern fördert auch dein persönliches Wachstum. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Vielfalt, was dir eine wertvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
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Kontaktperson:

Lidl Kremmen 1 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lidl: Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bei Lidl interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Lidl selbst. Zeige, dass du die Kennzahlen und Herausforderungen verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mitarbeiterentwicklung und Teamführung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lidl: Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)

Führungskompetenz
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Optimierung von Arbeitsabläufen
Serviceorientierung
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Mitarbeiterentwicklung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und motiviert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und machen deine Bewerbung stark!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Kremmen 1 vorbereitest

Mach dich mit der Filiale vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Lidl-Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Sauberkeit, die Warenverfügbarkeit und die Organisation. So kannst du im Gespräch konkrete Beispiele nennen und zeigen, dass du bereits ein Gefühl für die Abläufe hast.

Bereite dich auf Kennzahlen vor

Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du dich mit den gängigen KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen optimieren würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Denk daran, dass du als Filialleiter ein Vorbild sein musst, also sprich darüber, wie du selbst 'auf der Fläche' anpacken würdest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter, indem du Fragen zu den Schulungsprogrammen und Karrierechancen bei Lidl stellst. Das zeigt, dass dir die Mitarbeiterentwicklung wichtig ist und du langfristig denkst.

Lidl: Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)
Lidl Kremmen 1
Standort: Falkensee
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